Compte tenu de la concurrence féroce et du volume élevé de candidatures, il est difficile de décrocher un entretien, et encore moins de trouver un emploi dans un endroit comme Dubaï. Les recruteurs sont bombardés de CV chaque jour. Cependant, quelques ajustements mineurs peuvent faire ressortir votre CV à Dubaï et augmenter vos chances de décrocher l’emploi de vos rêves. Travailler à dubaï
LES FAÇONS DE DÉMARQUER VOTRE CV À DUBAI
Obtenir un emploi à Dubaï nécessite un travail acharné, de la persévérance et de la patience. En tant que demandeur d’emploi, vous devez vous concentrer sur les résultats finaux plutôt que de vous enliser dans des déceptions. Les rejets font partie du jeu. Plus important encore, ce que vous devez retenir, c’est qu’améliorer vos compétences et les présenter d’une meilleure manière dépend entièrement de vous.
Votre CV est votre première impression en tant que candidat. Il est donc crucial que vous lui accordiez toute votre attention. Un CV parfait doit se démarquer dès le premier visionnage. Compte tenu de tous ces facteurs, nous avons dressé une liste de choses que vous pouvez faire pour que votre CV se démarque à Dubaï.
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PRÉPAREZ-VOUS POUR LE TRAVAIL QUE VOUS VOULEZ
Les entreprises recherchent généralement un ensemble de compétences spécifiques pour chaque rôle. Vérifiez donc votre expérience professionnelle antérieure et/ou votre formation pour voir si vous remplissez les conditions requises. Une fois que les demandes sont claires, vous pouvez toujours améliorer vos compétences et votre expertise en obtenant le diplôme, la certification ou le diplôme correspondant. Certains candidats ont des qualifications de base, mais manquent de « certaines compétences ». D’un autre côté, les lacunes dans les connaissances peuvent créer des problèmes dans votre sélection.
En termes simples, faites de votre mieux pour soutenir vos qualifications académiques et mettre à jour les compétences associées. Si le recruteur trouve que votre CV coche la plupart de ses cases en termes d’expertise requise, vous avez de bonnes chances de décrocher un entretien.
INCLURE UN INSTANTANÉ
Un instantané peut mettre en évidence votre expérience, vos compétences, vos points forts et la valeur que vous pouvez offrir à une entreprise. Quatre, cinq puces ou un paragraphe qui résume ce que vous essayez de dire peuvent être essentiels pour donner à votre CV l’avantage dont il a besoin pour être présélectionné.
PERSONNALISEZ VOTRE CV POUR CHAQUE CANDIDATURE
Il n’y a pas deux emplois identiques même si la désignation est similaire. Parcourez attentivement la description de poste et identifiez ce que l’entreprise recherche. Mettez en évidence les compétences, l’expérience et la formation qui sont pertinentes pour votre rôle. De plus, gardez au minimum les informations qui ne sont pas pertinentes pour le travail. Les recruteurs peuvent utiliser un logiciel pour rechercher des compétences particulières via la recherche de mots dans un CV. Si vous pouvez prédire ces mots, la bataille est à moitié gagnée.
N’oubliez pas que vous utilisez un ordre anté-chronologique lorsque vous énumérez l’expérience. Les expériences professionnelles connexes passent en premier et reçoivent une plus grande importance.
QUANTIFIEZ VOS RÉALISATIONS
N’oubliez pas d’inclure des réalisations quantifiables dans votre CV. C’est peut-être la partie la plus importante pour faire ressortir un CV à Dubaï.
Par exemple, si vous êtes un écrivain et que vous souhaitez postuler pour un emploi lié au contenu. En règle générale, c’est une bonne idée d’inclure le nombre d’exemplaires publicitaires que vous avez livrés jusqu’à présent ou un nombre moyen de mots dans le CV. En ce qui concerne les emplois de vente, vous pouvez mentionner le nombre de nouveaux clients que vous avez intégrés. Pour les rôles d’administrateur, montrez comment vous avez pu économiser l’argent de l’entreprise ou le nombre d’opérations ou de personnes que vous gérez quotidiennement.
Les responsabilités peuvent faire partie du CV, mais les réalisations quantifiables sont quelque chose que les employeurs potentiels sont désireux de savoir.
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CONSIDÉRER LES VALEURS ET L’ÉTHIQUE DE L’ENTREPRISE
Parmi les astuces pour que votre CV se démarque à Dubaï, celle-ci est peut-être la plus ignorée.
Les entreprises recherchent aujourd’hui des candidats qui ont la même éthique que leurs valeurs d’entreprise. Donc, si vous faisiez partie d’activités qui mettent en valeur vos propres valeurs, faites-en une partie du CV. Par exemple, si vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse de protéger l’environnement, mettez en avant un projet passé au cours de vos études ou de votre emploi qui montre votre engagement pour la cause. Cela aide les employeurs à apprécier le fait que vous apporterez des valeurs souhaitables avec l’expérience requise pour le poste.
Parfois, les gens omettent la section des activités parascolaires. Cependant, selon l’employeur, cela peut faire toute la différence. Les entreprises qui aident les employés à maintenir un équilibre travail-vie sain voudront voir vos activités parascolaires pour déterminer si vous êtes quelqu’un qui s’intégrera dans la culture organisationnelle. En outre, vous vous présenterez comme une personne suffisamment dévouée et diligente pour accomplir la tâche à accomplir à temps et continuer sa vie.
ÊTRE PRÉPARÉ
La modification est importante si vous voulez que votre CV se démarque à Dubaï. En même temps, le temps presse. Souvent, la fenêtre pour postuler à un poste est courte. Donc, que vous suiviez un cours ou que vous obteniez une promotion, mettez à jour votre CV dès que possible. Souvent, les candidats manquent de postuler pour de bons emplois parce que leur CV n’est pas à jour ou qu’ils envoient une version avec des informations non pertinentes. C’est un scénario perdant-perdant.
CONCEPTION ET POLICES
À moins de postuler pour un poste de graphiste, vous n’avez pas besoin d’un CV tape-à-l’œil ! Utilisez des polices formelles comme Calibri, Arial, Palatino Linotype ou Times New Roman, généralement dans les tailles 10 à 12. L’apparence doit être professionnelle et votre CV ne peut pas dépasser trois pages. Si vous avez moins de 10 ans d’expérience, même deux pages suffiraient. Le but est de s’assurer que l’apparence de votre CV ne distrait ou ne rebute pas le lecteur.
INCLUANT UNE PHOTO
Selon le type de travail ou les exigences, vous pouvez inclure une image. Cependant, vous ne devriez jamais utiliser un selfie génial sur Instagram pour faire ressortir votre CV à Dubaï. Idéalement, vous devriez porter des vêtements formels.
RELECTURE
Les fautes de frappe dans les e-mails et les documents sont frustrantes mais elles sont tout à fait inexcusables sur un CV. Relisez votre document plusieurs fois avant d’appuyer sur envoyer. Parce qu’une fois que cet e-mail quitte votre boîte d’envoi, vous ne pouvez plus rien faire. Utilisez le correcteur orthographique et demandez même à un ami de lire votre CV avant de le transmettre à un employeur.
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